Головна / Компанія / Корпоративна політика

Компанія

Корпоративна політика
Стрімкий розвиток інформаційного простору та повернення до духовності, моральності усіх сфер життя спричинили широкий вжиток таких понять як етика спілкування, корпоративна культура, корпоративна етика. Особливо це стосується сфери ділового спілкування. Сучасні міжнародні та вітчизняні компанії мають свої кодекси корпоративної етики й чітко притримуються їх. Практика найбільш успішних свідчить...
1. Призначення і область застосування Даний Кодекс корпоративної культури співробітників ПАТ “Вінницяобленерго” (далі – Кодекс) – офіційний внутрішній документ, спрямований на підтримку і виховання корпоративної культури, традицій, системи цінностей, переконань, ділових принципів, норм поведінки тощо, які склалися в ПАТ“Вінницяобленерго” (далі - Товариство) за час діяльності та сприймаються і...
1. Основні положення Службова етика співробітників Товариства грунтується на патріотизмі, гуманізмі, почутті обов'язку і відповідальності за доручену справу, дотриманні принципу законності. Основними нормами службової поведінки є чесність, порядність, дисциплінованість, сумлінність, пунктуальність, скромність і ввічливість. Дотримання високих стандартів ділової етики та підтримка репутації...
Корпоративна культура є серйозним управлінським інструментом, що дозволяє здолати поріг між особистими цілями співробітників і цілями Товариства та об’єднати їх. ПАТ “Вінницяобленерго” вимагатиме беззаперечного дотримання положень Кодексу від усіх співробітників незалежно від посадового статусу та звання. Сприяння та втілення в життя цього Кодексу кожним співробітником — це запорука...
  • Доступ до публічної інформації
  • Персональний кабінет ПАТ "Вінницяобленерго"
  • Як отримати субсидію?
  • ПАТ "Вінницягаз"
  • Структурні одиниці
  • Кол-центр
  • IНФОРМАЦIЙНО- КОНСУЛЬТАЦIЙНИЙ ЦЕНТР
  • Телефон довіри
  • УЧБОВИЙ ЦЕНТР
  • Інтегрована система менеджменту
  • Охорона праці