Компанія

Завершення кар’єри

З метою покращення якісного складу персоналу, створення працездатного колективу, що відповідає сучасним вимогам, в АТ «Вінницяобленерго» діє система поступового виведення співробітників пенсійного віку з виробництва із створенням для них щадних умов при переході від трудової діяльності до виходу на пенсію. Так, співробітник, досягши пенсійного віку, має право отримати одноразову грошову виплату згідно «Положення про одноразову грошову виплату працівникам АТ «Вінницяобленерго», які виходять на пенсію», передбаченого Колективним договором АТ «Вінницяобленерго».

Відповідно до чинного Положення, розмір грошової виплати залежить від стажу роботи в АТ «Вінницяобленерго» та трудового внеску працівника за весь період роботи на під-приємстві.

Співробітник не одержує одноразову виплату, якщо він звільняється пізніше двох місяців після досягнення ним пенсійного віку.

В колективах запроваджена практика урочистих проводів на заслужений відпочинок співробітників, які досягли пенсійного віку.

Енергетика Онлайн
Персональний кабінет АТ "Вінницяобленерго"
Передати показники лічильника
Способи передачі показників
Список електропостачальників
Кол-центр
ПАТ "Вінницягаз"
IНФОРМАЦIЙНО- КОНСУЛЬТАЦIЙНИЙ ЦЕНТР
Телефон довіри
Як отримати субсидію?
УЧБОВИЙ ЦЕНТР
Структурні одиниці
Музей
Інтегрована система менеджменту
Охорона праці
Реформа енергоринку
Доступ до публічної інформації