Количество работников Компании на начало 2001 года - 4651 чел. (1228 -женщины, 3423 - мужчины), из них: руководителей - 454, специалистов - 997 , рабочих - 3146.
Работников возрастом до 30 лет - 19,35%, от 30 до 50 лет - 51,38%, старшие 50 лет - 29,26%. Средний возраст работающих в Компании - 43 года.
Отношения работников и администрации регулируются Коллективным соглашением и Коллективными договорами структурных единиц, в которых отображенные вопросы работы и отдыха работающих, охраны работы, а также вопрос социальной защиты.
Учебно-курсовой комбинат ВДП "Винницаелектротехнология", с которым Компания заключила договор, проводит подготовку и переподготовку кадров из рабочих специальностей. В 2000 году прошли обучение 197 чел. за специальностями: контроллер энергонадзора, электромонтер распределительных сетей, электромонтер ОВБ, стропальщик, електромонтер-кабельщик и прочие.
Заключены договоры с вузами Винницы, Тернополя, Киева на подготовку специалистов для структурных единиц Компании. В данное время подписан и действует 141 договоров. Стоимость обучение студентов, которые учатся за средство Облэнерго, в 2001 году составляет 124 тыс. грн.
Без отрыва от производства на заочных отделениях Вузов учится 52 чел. по специальности, которая отвечает профилю работы.
К услугам работников Компании - пункт охраны здоровья, где квалифицированные специалисты, а это терапевт, кардиолог, эндокринолог, окулист, гинеколог, гомеопат, специалист мануальной терапии предоставляют медпомощь всем требующим ее работникам Компании.
Заключен договор на медицинское обслуживание работников Компании с областной физиотерапевтической больницей г.Хмельник, в котором на данное время оздоровлен 75 чел.
Полноценный отдых работников и их семей обеспеченный курортными и санаторными путевками. В 2000 году оздоровлен в санаториях 134 работники Компании, 508 путевок получили работники и члены их семей для отдыха на базах отдыха Черноморского побережья.
Компания имеет собственную базу отдыха в с.Степашки на березе Южного Буга, где в 2000 году отдохнули 205 работников.
В летний период работает детский оздоровительный лагерь, в котором в минувшем сезоне обеспечен отдыхом 470 детей работников Компании.
Функционирует детский садик №1 , в котором находится 280 детей, из них 150 - дети и внуки работников Компании.
Компания предоставляет помощь и поддержку пенсионерам, ветеранам войны и работы, активно участвует в благоустройстве Винницы, предоставляет благотворительную помощь социально незащищенным слоям населения, больницам, детским учреждениям, общественным организациям.