Однiєю iз важливих складових успiху ПАТ "Вiнницяобленерго" є якiсний склад персоналу, рiвень його квалiфiкацiї та iнiцiативи.
      Станом на 01.01.2011 року чисельнiсть штатних працiвникiв "Вiнницяобленерго" склала 4819 чол., з них 29,8% - це спецiалiсти з вищою освiтою. Товариство має чотири кандидати наук, 32,8% загальної чисельностi складають працiвники вiком до 35 рокiв, з них 6 % займають керiвнi посади. Середнiй вiк працiвникiв - 41 рiк.
      На початку 2006 року ПАТ "Вiнницяобленерго" отримало Дозволи Держгiрпротехнагляду та Лiцензiю Мiнiстерства освiти та науки України на здiйснення освiтньої дiяльностi, вiдкривши власний навчально-курсовий комбiнат. Вiдповiдно до отриманих дозволiв в навчально-курсовому комбiнатi Товариства здiйснюється професiйна пiдготовка та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв основних виробничих професiй для власних потреб, а також спецiальне навчання керiвникiв i спецiалiстiв структурних пiдроздiлiв з питань охорони працi, пожежної безпеки, Правил будови i безпечної експлуатацiї вантажопiдйомних кранiв i пiдйомникiв тощо, а також тренажерна пiдготовка диспетчерiв ЕМ. Протягом 2006-2010 року в навчально-курсовому комбiнатi Товариства пройшли курсове навчання та пiдвищили квалiфiкацiю 2738 працiвникiв.
     З метою забезпечення високого рiвня роботи структурних одиниць, пiдвищення ефективностi управлiння розвитку навикiв i компетенцiї персоналу, квалiфiкацiйного та освiтнього рiвня, щорiчно, за програмами затвердженими керiвництвом Товариства, проводиться короткострокове навчання керiвних працiвникiв i спецiалiстiв структурних одиниць, зокрема директорiв структурних одиниць, працiвникiв кадрових служб, майстрiв з експлуатацiї автотранспорту, бухгалтерiв, тощо.
     Одним iз способiв закрiплення кадрiв на пiдприємствi є вирiшення соцiальних питань, забезпечення належних соцiально-побутових умов працюючим. Що стосується останнього, то велика увага придiляється створенню комфортних умов в робочих кабiнетах iнженерно-технiчних працiвникiв, облаштуванню кiмнат для вiдпочинку та побутових примiщень оперативного-виробничого персоналу.
     В жовтнi 2010 року введено в експлуатацiю нову адмiнiстративно-виробничу базу Шаргородських електромереж.
     Велика увага в Товариствi придiляється оздоровленню працiвникiв i членiв їх сiмей, яке проводиться за наступними напрямками:
     - оздоровлення працiвникiв в лiтнiй перiод на морi;
     - забезпечення лiкувальними путiвками до санаторiїв протягом року;
     - органiзацiя вiдпочинку дiтей працiвникiв в дитячих оздоровчих закладах;
     - органiзацiя поїздок вихiдного дня;
     - оздоровлення працiвникiв на власнiй базi вiдпочинку в Степашках.
      В 2010 роцi Радою голiв профкомiв, на видiленi адмiнiстрацiєю кошти, були укладенi договори про оздоровлення працiвникiв на базi вiдпочинку "Волна" в смт Залiзний Порт Херсонської областi та в оздоровчому комплексi "Карасан" в районi Алушти в Криму, де за оздоровчий сезон вiдпочило 296 працiвникiв i членiв їх сiмей.
      Крiм того, профкоми структурних одиниць за власнi кошти та за сприяння адмiнiстрацiї додатково оздоровили 131 чол.
      Оздоровлення дiтей працiвникiв Товариства в дитячих оздоровчих закладах проводилося, в основному, через виконавчi дирекцiї фондiв соцiального страхування за заявками батькiв. В минулому роцi оздоровлено 167 дiтей.
      Для залучення бiльшої кiлькостi людей до вiдпочинку профспiлковi комiтети структурних одиниць практикують органiзацiю поїздок "вихiдного дня", як пiзнавального характеру - на Новоднiстровську ГАЕС, Ладижинську ТЕС, Дмитренкiвську ГЕС , так i оздоровчого - на берег моря, в Карпати, тощо.
      В минулому сезонi таким видом вiдпочинку скористались 1183 працiвники i члени їх сiмей.
      На базi вiдпочинку в Степашках оздоровлено влiтку 2010 року 217 працiвникiв i членiв їх сiмей.
      З 1999 року продовжується спiвробiтництво з Хмiльницькою обласною фiзiотерапевтичною лiкарнею. За цей перiод там змогли безкоштовно пройти курс лiкування понад 400 працiвникiв Товариства.
      З метою активiзацiї фiзкультурно-оздоровчої i спортивно-масової роботи в трудових колективах Товариства, змiцнення здоров'я працiвникiв, та полiпшення культурно-масової роботи, починаючи з 2006 року, щорiчно проводиться Спартакiада серед працiвникiв ПАТ "Вiнницяобленерго", а з 2007 року - раз у два роки проводиться фестиваль аматорського мистецтва "Зiрки мереж" трудових колективiв ПАТ "Вiнницяобленерго".
     Як елемент морального та матерiального стимулювання працi, вiдкрито Дошку пошани ПАТ "Вiнницяобленерго", запроваджено звання "Почесний енергетик ПАТ "Вiнницяобленерго" та "Ветеран працi ПАТ "Вiнницяобленерго".
     Для збереження майбутнiм поколiнням енергетикiв областi вiдомостей про визначнi досягнення кращих працiвникiв Товариства та ушанування їх ведеться Книга Пошани ПАТ "Вiнницяобленерго".