Мистецтво вирішувати конфлікти - це складова культури безпеки праці

В цьому переконана психолог АТ «Вінницяобленерго» Ольга Мородецька. І Всесвітній день охорони праці став сприятливою нагодою провести для працівників нашого Товариства, а саме підрозділу з забезпечення діяльності,  спеціальну лекцію-тренінг, присвячену темі конфлікту.

• Це вічна тема, що супроводжує людство від початку його існування. Конфлікти внутрішні, приховані, та відкриті, зовнішні... Впродовж життя кожному з нас доводиться з тим зустрічатися. Ми спробували з колегами обговорити, як попередити конфлікти різного характеру, як знайти шляхи їх вирішення. І, головне, як поводитися в конфліктних ситуаціях, зберігаючи діалог і домовляючись на рівні цінностей, - прокоментувала необхідність  даного психологічного заходу Ольга Мородецька.
• Сьогодні розуміння таких процесів, як конфлікти, є особливо важливим, з огляду на стан нашого суспільства, яке вже понад п’ять років перебуває у складному та болісному зовнішньому воєнному конфлікті. Саме тому психологічна просвіта стає не просто корисною, а вкрай необхідною.  Вона допомагає нам краще розуміти себе й інших, знижувати напругу та знаходити конструктивні рішення навіть у найскладніших обставинах. Тож дуже добре, що в нашому колективі відбуваються такі тренінги, - висловила свою думку про тренінг інженер адміністративно-господарського відділу Оксана Ваколюк.

Будь-яке невимушене спілкування й вільний обмін думками, які енергетики отримують під час подібного роду практичних зустрічей,  однозначно сприяють формуванню більш психологічно здорового середовища та підвищують нашу здатність ефективно взаємодіяти одне з одним.